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2018，丛一楼装饰集团全系升级，全国拓展。三大业务服务中心，32家省内外分公司，N个项目合伙人团队，业务模式涵盖高端全案、私享半包、精装套餐，因公司发展需要现广而告之，招募装饰业有识之士共享资源平台，共赢事业发展！

 

丛一楼装饰诸多岗位，诚邀您的加入！

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【储备分公司总经理】

※ 岗位职责

1. 根据上级公司下达的年度目标，组织、制定、实施公司年度计划，并执行落实；

2. 搭建本公司团队，督导本公司业务开展，确保公司管理体系和各部门工作正常运转； 

※ 任职要求

1. 有多年的家装管理经验，曾担任家装、装饰或工程公司负责人；

2. 熟悉家装全过程的管理，能独立全面的处理工程所涉问题，提供有效的处理方案；

3. 为人诚实守信，有良好的管理能力、沟通能力，及团队管理能力。

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【营销部经理】

※ 岗位职责

1. 了解家装市场的动态及发展方向，精准市场定位，把握客户需求；

2. 公司市场推广工作的全面掌控，制定和完善项目各阶段的营销策划和具体实施方案。

※ 任职要求

1. 大专及以上学历，市场营销等专业，有家装、房地产营销经验者优先；

2. 五年以上营销经验或三年以上团队管理经验；

3. 具有良好的统筹规划、沟通协调以及一定的抗压能力。

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【营销部地推主管】

※ 岗位职责

1. 通过业主社群的搭建与运营对楼盘进行深耕细挖，丰富社群内容，营造社群氛围，打造高粘性的业主社群；

2. 深挖社群业主的需求，定期组织有效落地活动，与社群业主保持密切的沟通，吸纳总结建议意见，并及时作出相应调整改进方案。

※ 任职要求

1. 大专以上学历,三年以上专业的社群运营管理经验，具有行业经验者优先;

2. 思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱互联网，熟悉网络语言；

3. 诚实守信，能承担较大的工作压力。

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【营销部地推顾问】

※ 岗位职责

1. 负责本地区房地产开发商、小区楼盘的调研、联络工作；

2. 协助地推主管搭建并经营业主社群，组织社群活动，挖掘客户资源；

※ 任职要求

1. 思维活跃，有良好的应变能力、语言表达能力、协调能力和团队合作精神、有责任心、主观能动性强。

2. 诚实守信，有责任心，能承担较大的工作压力。

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【文案编辑】

※ 岗位职责

1. 负责公司日常宣传文案、对外广告文案、促销活动方案的撰写。

2. 负责公司官网、微博、微信等平台的推广文案及日常更新维护。

※ 任职要求

1、 有较强的活动策划、组织能力。思维活跃，富有创意，有较强的理解领悟能力、学习力和责任心。

2、 熟练使用 CoreLDRAW、PHOTOSHOP 等电脑设计软件者优先。

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【外拓中心经理】

※ 岗位职责

1. 制订市场开拓具体行动方案；负责对潜在区域网点以及意向合作对象进行考察及评估； 

2. 完善拓展部门管理流程及监督制度执行情况；

※ 任职要求

1. 大专以上学历，市场营销、装饰工程等相关专业；

2. 熟悉店面拓展流程；；强烈的客户责任意识及市场洞察力；

3. 三年以上连锁门店拓展经验，一年以上同岗位管理经验；有广泛的社会关系和物业地产等客户资源；

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【全案工作室合伙人】

※ 岗位职责

1. 具备良好设计理念，参与从客户开发、方案设计到施工落地整个项目过程；

2. 根据项目要求，做好内部设计团队协调合作；

※ 任职要求

1. 大专以上学历，美术、室内设计等相关专业，有设计工作室管理经验者优先；

2. 具有良好的设计创意、色彩搭配及原创能力；

3. 形象气质佳，具有良好的语言表达沟通能力；

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【业务项目组合伙人】

※ 岗位职责

1. 负责项目组的日常运作，包括团队搭建、业务推进与客户服务；

2. 负责项目组的日常费用支出的审核工作，合理控制费用开支。

※ 任职要求

1. 5年以上互联网/家居/装饰装潢/建材/工程等相关行业工作经验（有创业想法/经验者优先考虑）；

2. 具有合伙人精神，能与公司一起创业，有高质量团队经验、综合资源优先；

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【客户顾问】

※  岗位职责

1. 协调、监察各分公司服务流程节点，配合各单位客诉处理，拥有责任划分决定权；

2. 协助回复客户提出各类公司相关流程问题并给予指导；

3. 组织各类客户活动，维系客户关系，发掘客户资源；

※ 任职要求

1. 性格热情主动、服务意识强、条理清晰、沟通流畅、亲和力强；

2. 有售前或售后经验，有家装行业客服、酒店服务或活动策划经验者优先。

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【客户管家】

※ 岗位职责

1. 协调、监督施工过程中各类事宜落实；

2. 协助回复客户提出各类公司相关流程问题并给予指导；

3. 维系客户关系，发掘客户资源；

※ 任职要求

1. 性格热情主动、服务意识强；好学上进，领悟能力强；条理清晰、沟通流畅、亲和力强；

2. 有营销、家装行业客服、酒店服务、物业服务经验优先。

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【客服前台】

※ 岗位职责

1. 对来访客户做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；

2. 统计客服信息，维护公司ERP信息；

※ 任职要求

1. 品貌端正，形象气质佳，身高160cm以上；口齿伶俐清晰，反应能力佳，良好的沟通能力及亲和力；

2. 能熟练操作word , Excel等办公软件

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【主案设计师】

※ 岗位职责

1. 负责为客户设计家装方案、软装配饰、颜色搭配、选择材料等一系列的工作；

2. 设计专业能力较强，能与客户融洽沟通，善于把握客户消费心理，按时完成设计工作。

※ 任职要求

1. 大专以上学历，工作要求3-5年以上。艺术类、室内设计、建筑设计相关专业毕业；

2. 熟练掌握相关设计软件，熟悉施工工艺流程及相关行业规范，施工现场协调控制能力强；

3. 有良好的协调能力和团队协作精神。

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【助理设计师】

※ 岗位职责

1. 协助配合主案设计师做好深化设计工作，完成全套施工图的绘制；

2. 参与项目施工现场的配合与交涉，负责工程项目的施工现场变更及竣工图的制作。

※ 任职要求

1. 大专以上学历，建筑、室内设计等相关专业毕业生；

2. 掌握施工图绘制规范和要求，熟悉工程制图设计标准和各项要求；了解各种细节处理、节点、收口做法，独立完成整套施工图；

3. 具有良好的理解和沟通能力，有较强的组织协调团队协作及解决问题的能力；

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【施工图设计师】

※ 岗位职责

1. 负责现场测量，准确记录楼盘名称房号及房屋原建筑中的所有借结构；

2. 根据方案设计师的文本出具一套完整的施工图，要有立面图、平面放样图、内部结构图、复杂的要画出剖面图和节点大样图及施工图标准完成；

※ 任职要求

1. 专科以上学历，建筑、装饰、室内设计等相关专业；

2. 熟练掌握CAD等设计软件操作，有施工图绘制经验者优先；

3. 具备良好的沟通和理解能力，工作积极主动，能适应各种环境。

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【软装设计师】

※ 岗位职责

1. 熟悉空间软装饰设计及装潢的操作流程； 

2. 负责室内空间，即别墅，样板房，酒店的整体空间的软装部分进行搭配，设计； 

3. 较高的审美观和时尚触觉，良好的沟通及语言表达能力，注重团队合作精神； 

※ 任职要求

1. 大专以上学历， 室内设计或相关美术设计专业；

2. 熟练运用PHOTOSHOP 、CAD、OFFICE等软件 

3. 能绘制CAD施工图，有较强的沟通能力，有装饰行业经验者优先。

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【产品配套设计师】

※ 岗位职责

1. 熟悉设计师工作流程， 能熟练绘制施工图、效果图，并能对设计方案进行深化；

2. 熟悉精装市场材料性能及工艺流程，负责装饰材料的选定、搭配与组合；

※ 任职要求

1. 大专以上学历，美术、室内设计等相关专业，有装饰公司设计师工作经验者优先；

2. 勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神。

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【工程品控专员】

※ 岗位职责

1. 负责家装工程各阶段质量验收、施工期间日常巡查管理；

2. 巡检过程中发现施工违规的事件，要求监理在规定时间内整改到位，并跟进整改过程，不徇私舞弊，整改完成后以书面资料上报工程品控中心。

※ 任职要求

1. 熟悉家装流程和基础工艺，有一定家装工程实践经验；

2. 具有较强的责任心、协调能力、和一定的服务意识及团队精神。

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【工程项目组长】

※ 岗位职责

1. 负责施工单元及一线技工统筹调配、安排以及工地质量巡检；

2. 负责按施工图、报价施工落地，组织材料、施工节点验收，制作施工进度计划并推进；

3. 负责工程量方及结算单制作，落实工程竣工验收；

※ 任职要求

1. 有良好的沟通、协调能力，处事公平、公正，不徇私舞弊，有工程管理经验；

2. 熟悉家装行业施工流程和施工工艺，包括不同阶段节点的验收；

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【工程项目监理】

※ 岗位职责

1．负责单元的施工承接，项目管理、客户对接工作；

2．负责按施工图、报价施工落地，组织材料、施工节点验收，制作施工进度计划并推进；

※ 任职要求

1．有良好的沟通、协调能力，做事严谨，认真负责，有良好职业服务态度；

2．熟悉家装行业施工流程和施工工艺，包括不同阶段节点的验收；

3．有优秀技工资源，具备自行承接家装项目施工能力优先。

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【工程核算员】

※ 岗位职责

1. 负责对设计施工图预算、工程量方结算工作, 熟悉相关预算软件；

2. 能独立完成预算并能进行成本分析、与客户解释预算、办理变更及结算；

※ 任职要求

1. 一年以上家装行业经验，OFFICE，CAD等设软件操作熟练；

2. 责任心强、原则性强，工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。

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【人事专员】

※ 岗位职责

1. 协助部门经理制订年度人员招聘、培训计划并实施；

2. 负责员工入职、转正、异动、离职手续的办理；协助部门经理进行离职面谈管理；

3. 负责员工培训、保险等事宜，协助处理工伤处理与劳动争议；

※ 任职要求

1. 具有2年以上人力资源工作经验，其中至少 1 年以上专职招聘培训工作经历；

2. 对南昌招聘渠道及培训资源熟悉，掌握招聘、培训管理工具，并能熟练使用办公软件；

3. 有一定人际沟通、协调、组织能力，团队合作精神、责任心强。

丛一楼装饰为员工提供良好的工作环境和具有行业竞争力的薪酬，并根据员工的特长和意愿提供职业培训和晋升机会，同时提供带薪国外游或国内游。丛一楼员工多为80后90后，团队年轻有活力，我们期待并欢迎你的加入。

联系人：  邓女士     0791-87902397 / 15279112821

地  址：南昌市红谷滩新区香江路162号市房管局斜对面丛一楼装饰集团总部（地铁1号线：庐山南大道1出口）